SERVICII DE CONSULTANŢĂ PENTRU AFACERI ŞI MANAGEMENT

» Asistă organizațiile publice și private pentru a-și analiza și redefini strategiile, în a-și îmbunătăți eficiența operațiunilor și a-și optimiza resursele umane și tehnologice;

 

» Urmărește integrarea de soluții de afaceri, sisteme ale managementul relațiilor cu clienții , restructurare / reducerea costurilor, managementul achizițiilor și al furnizorilor;

 

» Asistă organizația la gestionarea efectelor pe care schimbarea le are asupra resurselor umane din organizația respectivă;

 

» Consultanță strategică al cărui scop este îmbunătățirea afacerilor pe termen lung și a stării de sănătate a companiilor: planuri și programe de dezvoltare strategică, fuziuni și achiziții, vânzări, marketing și comunicare corporativă integrată, analize financiare de business și altele ;

 

» Sprijină îndeplinirea obiectivelor entităţii printr-o abordare sistematică şi metodică, prin care se evaluează şi îmbunătăţeşte eficacitatea sistemului de conducere bazat pe gestiunea riscului, a controlului şi a proceselor administrării;

 

» Project Management

 

SERVICII DE CONSULTANŢĂ PENTRU PROTECŢIE CIVILĂ , SECURITATE ŞI SĂNĂTATEA MUNCII , PREVENIREA ŞI STINGERE A INCENDIILOR

PREVENIRE ŞI STINGERE A INCENDIILOR

 

» Verificarea modului de aplicare şi respectare a normelor generale şi specifice de Prevenire şi Stingere a Incendiilor ;

 

» Evaluarea riscului de incendiu ( identificarea starilor de pericol ) şi recomandarea celor mai eficiente masuri ;

 

» Elaborarea scenariilor de siguranţă la foc ( inclusiv planuri de evacuare şi instructiuni în caz de incendiu ) ;

 

» Elaborarea planurilor de interventie ;

 

» Intocmirea Avize şi autorizatii de prevenire si stingere a incendiilor ;

 

» Asistenta in elaborarea documentelor PSI impuse de lege ;

 

» Realizarea de exercitii practice.

 

PROTECŢIE CIVILĂ

 

» Prevenirea şi reducerea riscurilor de producere a dezastrelor ;

 

» Protejarea populaţiei , bunurilor şi mediului împotriva efectelor negative ale situaţiilor de urgenţă , inlăturării operative a urmărilor acestora;

 

» Asigurarea condiţiilor necesare supravieţuirii persoanelor afectate.

 

SECURITATE ŞI SĂNĂTATE ÎN MUNCĂ

 

» Principalele modalitati de implementare a obligatiilor :

 

   • Intocmire documentatie completa privind COMITETUL DE SECURITATE SI SANATATE IN MUNCA (C.S.S.M.):

 

    - Intocmirea documentatie de inceput (decizie, componenta, regulament etc);

 

    - Intocmirea si inregistrare convocari trimestriale catre ITM;

 

    - Intocmire si inregistrare procese verbale trimestriale catre ITM.

 

   • Intocmire documentatie privind DOSARE DE MATERNITATE:

 

    - Completare fisa de identificare riscuri;

 

    - Solicitare raport catre clinica de medicina muncii;

 

    - Completare fisa de informare catre angajata;

 

    - Inregistrare fisa la ITM;

 

   • Elaborarea planului de prevenire si protectie;

 

   • Intocmire evaluari de riscuri de accidentare si imbolnavire profesionala;

 

   • Evaluarea riscurilor care nu pot fi evitate si combaterea lor direct la sursa;

 

   • Adaptarea muncii la om, in special in ceea ce priveşte proiectarea posturilor de muncă, alegerea echipamentelor de muncă, a metodelor de muncă şi de productie;

 

   • Înlocuirea a ceea ce este periculos cu ceea ce nu este periculos sau cu ceea ce este mai puţin periculos;

 

   • Adoptarea, in mod prioritar, a masurilor de protectie colectivă faâă de măsurile de protecţie individuală;

 

   • Furnizarea de instrucţiuni corespunzatoare lucrătorilor.